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B Corp actualiza su estándar internacional y exige más a las empresas responsables

21

mayo
2025

B Corp actualiza su estándar internacional y exige más a las empresas responsables

La crisis climática y el aumento de las desigualdades sociales hacen más evidente que nunca la necesidad de un cambio profundo en la forma de hacer empresa. Por eso, B Lab ha renovado sus estándares internacionales de certificación B Corp, con el objetivo de ayudar a las empresas a generar un impacto positivo más claro, medible y sostenible.

A partir del 2025, estos nuevos estándares se empezarán a aplicar a todas las empresas que quieran certificar o recertificar su compromiso. BeSost somos una de las consultoras preseleccionadas en España por B Lab Spain para acompañar a las empresas en la implementación de este nuevo marco. Una oportunidad de seguir impulsando un modelo empresarial más justo, inclusivo y regenerativo.

Siete Temas de Impacto: Un Enfoque Integral

Los nuevos estándares eliminan el sistema anterior de puntuación acumulativa (hasta ahora se requerían al menos 80 puntos en cualquiera de las 5 áreas de la empresa), reemplazándolo por requisitos obligatorios en siete áreas clave:
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Propósito y Gobernanza de las Partes Interesadas

Las empresas deben actuar con un propósito definido, integrando la gobernanza de las partes interesadas en la toma de decisiones y estableciendo estructuras para monitorear el desempeño social y ambiental.

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Acción Climática

Se requiere el desarrollo de planes de acción para limitar el calentamiento global a 1.5°C, incluyendo, para las grandes empresas, la inclusión de emisiones de gases de efecto invernadero y objetivos validados basados en la ciencia.

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Derechos Humanos

Las empresas deben comprender cómo sus operaciones y cadenas de valor pueden implicar impactos negativos en los derechos humanos y tomar medidas para prevenir y mitigar estos impactos.

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Trabajo Justo

Se espera que las empresas proporcionen empleos de calidad, implementen prácticas salariales justas y fomenten culturas laborales positivas, incorporando la retroalimentación de los trabajadores en la toma de decisiones.

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Gestión Ambiental y Circularidad

Las organizaciones deben evaluar sus impactos ambientales, demostrar que llevan a cabo una gestión ambiental e incorporar la economía circular en sus operaciones y cadena de valor.

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Justicia, Equidad, Diversidad e Inclusión

Fomentar lugares de trabajo inclusivos y diversos, contribuyendo de manera significativa a comunidades justas y equitativas.

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Asuntos Gubernamentales y Acción Colectiva

Participar en esfuerzos colectivos para impulsar cambios sistémicos, abogar por políticas que generen resultados sociales y ambientales positivos y, para las empresas más grandes , compartir públicamente sus informes fiscales país por país.

Compromiso con la Mejora Continua

La certificación B Corp no solo verificará que una empresa cumple con altos estándares de desempeño social y ambiental, sino que también requerirá de forma más explícita un compromiso con la mejora continua. Las empresas deberán demostrar mejoras en su impacto a lo largo del tiempo, incluyendo hitos a los 3 y 5 años.

Un Proceso de Consulta Exhaustivo

La evolución de estos estándares publicados en Abril ha sido el resultado de un proceso de consulta de varios años, involucrando a más de 26,000 partes interesadas, incluyendo empresas, el usuarios y expertos. Este enfoque colaborativo asegura que los nuevos estándares sean claros, ambiciosos y capaces de elevar el nivel de las empresas a nivel mundial.
Lanzamiento Nuevos Estándares B Corp

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