BeSost Consultoría Sostenibilidad I RSC I ODS
CÓDIGO ÉTICO DE BESOST CONSULTING
En BeSost Consulting, estamos comprometidas con el desarrollo sostenible y ético en todas nuestras actuaciones tanto internas como con las relaciones con nuestros grupos de interés; clientes/as, proveedores/as, etc. Este código ético guía nuestro trabajo y es una declaración de nuestros valores fundamentales desde el inicio de nuestra actividad en Septiembre del 2021.
Somos un equipo de mujeres emprendedoras unidas por los mismos valores y motivaciones. Somos conscientes que para afrontar y resolver los grandes retos globales a los que se enfrenta la humanidad como el Cambio Climático, la pérdida de la Biodiversidad, la Pobreza y la creciente Desigualdad es imprescindible una transformación cultural y del modelo económico y de negocio actual. Creemos que la solución a los complejos retos actuales sólo es alcanzable mediante alianzas, entre las empresas, el sector público, sector financiero y las organizaciones no gubernamentales.
Pensamos en global y actuamos en local, suscribimos la Agenda 2030 y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y a nivel personal estamos comprometidas con el tejido de las ONG de nuestro entorno.
- Pensamos que en este momento tan complejo es necesario poner el poder de la empresa al servicio del interés general.
- Queremos aportar valor a las empresas con propósito convirtiendo ambiciones de sostenibilidad en acciones que logren impacto positivo y valor comercial.
- Nuestro objetivo es sumar más empresas a la Agenda 2030.
- Trabajamos para identificar y facilitar los partenariados que más resuenen a cada organización y que más valor compartido puedan alcanzar.
- A nivel de nuestra organización tenemos un foco especial en estos ODS:
Nuestra Misión
Impulsar el desarrollo económico sostenible y la economía regenerativa, promoviendo las empresas con PROPÓSITO de triple impacto positivo: económico, social y medioambiental.
Nuestros Valores
Profesionalidad, colaboración, compromiso, pasión, honestidad, innovación, igualdad, diversidad y empatía.
Profesionalidad
Mantener un alto estándar de calidad y ética profesional en la prestación de nuestros servicios, asegurándonos que nuestras soluciones no sean sólo efectivas, sino también responsables y respetuosas con el medioambiente y las comunidades con las que trabajamos. Este valor guía nuestra conducta y es fundamental para construir y mantener la confianza de nuestros clientes y colaboradores.
Igualdad y Diversidad
Fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetar todas las formas de diversidad; género, edad, aspecto físico, etnia, orientación sexual, discapacidad, creencia religiosa, opiniones políticas, origen socioeconómico, enfermedad. No aceptamos ningún tipo de discriminación y pedimos el cumplimiento de esta política a las personas de todos nuestros grupos de interés.
Estamos comprometidas con la equidad de género y nuestras acciones internas y al relacionarnos con nuestros grupos de interés están orientadas a reducir la brecha de género. Fomentamos el lenguaje inclusivo en nuestra comunicación escrita y oral y promovemos ese lenguaje entre nuestros clientes.
Compromiso y Pasión
Estamos firmemente comprometidas con nuestra misión de impulsar un desarrollo económico sostenible y una economía regenerativa como parte de la solución de los grandes desafíos medioambientales y sociales a los que se enfrenta nuestra sociedad. Lo hacemos desde el entusiasmo y dedicación que guían nuestra conducta y decisiones diarias con el objetivo de hacer una diferencia positiva y duradera.
Este compromiso se manifiesta en nuestra perseverancia por alcanzar objetivos de sostenibilidad ambiciosos para nosotros, para nuestros clientes y demás grupos de interés.
Honestidad e Integridad
Actuar con honestidad atendiendo siempre a la verdad. De esta manera fomentamos nuestra credibilidad en la sociedad y contribuimos a generar una cultura de la confianza y apego a la verdad.
Innovación
Buscar constantemente nuevas ideas y métodos para enfrentar los desafíos. Integramos sistemáticamente el benchmark nacional e internacional a nuestros proyectos y estamos en constante búsqueda de nuevas metodologías que nos permitan ser más eficientes en nuestro trabajo y así poder maximizar nuestro impacto.
Colaboración
Entendemos que los retos de la sostenibilidad requieren de esfuerzos conjuntos y multisectoriales. Promovemos el trabajo colaborativo tanto a nivel interno dentro de nuestra organización, con nuestros clientes y con otros actores clave del ecosistema. Creemos que trabajar mano a mano con todas las partes interesadas nos permite innovar y co-crear soluciones eficaces y duraderas que benefician a las organizaciones con las que trabajamos y a la sociedad.
El compromiso con la colaboración se refleja en cada proyecto y relación que cultivamos.
Empatía
En BeSost, valoramos la capacidad de entender y compartir perspectivas y emociones de otros, ya sean clientes, comunidades o miembros del equipo. La empatía es clave para diseñar e implementar soluciones que no solo sean efectivas sino sensibles a las necesidades y realidades locales. Nos comprometemos a escuchar activamente y a responder con consideración y respeto, asegurando que nuestras acciones reflejan un compromiso genuino con el bienestar de los grupos de interés. Este valor fortalece nuestras relaciones y nos permite abordar los desafíos de sostenibilidad de manera holística y comprensiva.
Principios de Actuación
Empoderamiento
Inspirar y empoderar a las empresas u organizaciones con las que trabajamos para que sean agentes de cambio positivo. Proponer activamente recursos, formaciones y foros que permitan acelerar la comprensión de las palancas de impacto social y ambiental. Promover la difusión de este conocimiento a través de toda la organización.
Fomentar este conocimiento entre las personas trabajadoras de BeSost así como de nuestras colaboradoras para que todas seamos agentes de cambio cada día más eficaces.
Sostenibilidad Ambiental
En BeSost, promovemos la sostenibilidad ambiental desde el propio ejemplo, integrando las posibilidades existentes y sus impactos ambientales, aplicando soluciones más sostenibles que permitan proteger los derechos de las futuras generaciones. Utilizamos siempre que fuera posible el transporte público y el tren en lugar del avión en nuestros desplazamientos.
Promovemos la sostenibilidad ambiental de nuestros clientes a través de planes de reducción de la huella carbono y seleccionamos prioritariamente proveedores locales de bajo impacto y siempre que sea posible de la economía social.
Coherencia
Ser un reflejo de los valores que promovemos, tanto internamente como en nuestras interacciones externas.
Transparencia y Buen Gobierno
Permitimos y garantizamos la información que no esté expuesta en nuestra web, sin más límite que el de los derechos de privacidad de personas u organizaciones establecidos por la ley y cláusulas de confidencialidad firmadas con clientes.
Las personas de BeSost asumen la responsabilidad de fomentar conductas que promuevan una cultura ética y de calidad dentro de la organización.
Es responsabilidad de BeSost consulting promover el buen gobierno y la transparencia dentro de las organizaciones públicas o privadas con las que colaboramos. Asegurar la apertura en nuestras prácticas de negocio y mantener un diálogo constante con todos los grupos de interés.
Respeto por los Derechos Humanos
Cumplir y promover activamente los derechos humanos y la equidad en todas nuestros proyectos así como en la relación con todos nuestros grupos de interés.
Compromiso Comunitario
Contribuir activamente al bienestar de nuestras comunidades, incluyendo la donación del 2% de nuestra facturación a fundaciones locales que combaten problemas como la pobreza alimentaria y la exclusión social.
Promover la contribución comunitaria entre nuestros clientes fomentando alianzas y compromisos a largo plazo. Intentamos identificar activamente sinergias entre el tercer sector y la empresa privada.
Responsabilidades Especiales
Coherencia
Las cofundadoras y líderes de BeSost Consulting deberán liderar con el ejemplo, adoptando y promoviendo activamente este código.
Colaboradoras
Todas las colaboradoras deben adherirse a este código y contribuir a un ambiente laboral positivo y ético.
Partners y Stakeholders
Promovemos entre nuestros socios y grupos de interés muy particularmente nuestros clientes que operen también con altos estándares éticos y de sostenibilidad.
